Responsabile Reparto Saldatura Robotizzata

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Informazioni sull'azienda Per una solida realtà manifatturiera siamo alla ricerca di una figura che sappia coniugare competenze tecniche, organizzative e di leadership, diventando il punto di riferimento del reparto produttivo.

Informazioni sul ruolo Cosa farai: Entrerai a far parte del reparto produttivo con la responsabilità di coordinarne le attività quotidiane, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità e sicurezza.

Responsabilità Coordinare e supportare gli operatori di produzione, organizzando le attività e distribuendo il lavoro.

Pianificare la produzione nel rispetto delle priorità, delle tempistiche e degli standard qualitativi.

Avviare, impostare e supervisionare il corretto funzionamento degli impianti e delle isole robotizzate di saldatura.

Programmare e ottimizzare i robot di saldatura e intervenire sui set-up quando necessario.

Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione, analizzando indicatori di efficienza e performance del reparto.

Individuare anomalie tecniche o organizzative, collaborando con manutenzione, qualità e ufficio tecnico per la loro risoluzione.

Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, al miglioramento continuo e alla Lean Manufacturing.

Individuare possibilità di ottimizzazione dei processi, riducendo sprechi e incrementando la produttività.

Qualifiche Esperienza di almeno 3 anni come Responsabile di Reparto, Capo Turno o in un ruolo analogo in contesti produttivi.

Esperienza nella gestione di team di produzione.





Conoscenza dei processi di saldatura MIG, TIG e robotizzata.

Esperienza nella programmazione e gestione di isole robotizzate di saldatura.

Capacità di leggere i dati produttivi e monitorare KPI di reparto.

Conoscenza dei principi della Lean Manufacturing.

Buona dimestichezza con sistemi ERP (Target Cross o equivalenti).

Diploma tecnico o Laurea.

Competenze richieste Costituirà un plus una precedente esperienza come saldatore qualificato.

Competenze preferite Cerchiamo una persona che sappia prendere decisioni, organizzare il lavoro del team e mantenere il controllo delle attività anche nei momenti di maggiore intensità produttiva.

Sono fondamentali capacità di leadership, problem solving, orientamento ai risultati, precisione e buone doti comunicative.

Retribuzione e pacchetto di compensi CCNL - Metalmeccanica Industria - Livello a partire dal C2 al B2 sulla base delle competenze.

Luogo di lavoro: Atessa Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

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