Impiegato/a Risorse Umane

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Umana S.p.A. cerca** IMPIEGATO/A RISORSE UMANE** per un'notevole azienda del territorio, operante nel settore tessile. Ti occuperai di gestire le relazioni con i dipendenti, organizzare e gestire la formazione aziendale, e ti occuperai dell'amministrazione del personale. Inoltre, avrai il compito di pianificare e implementare programmi di formazione per migliorare le competenze dei dipendenti e contribuire alla crescita dell'azienda. Farai diretto riferimento alla responsabile di funzione. Responsabilità: - Gestione delle relazioni con i dipendenti: sarai un riferimento per i dipendenti per gestioni legate al loro contratto di lavoro, stipendio, ferie e permessi.
- Organizzazione e gestione della formazione aziendale: avrai il compito di pianificare e implementare programmi di formazione per migliorare le competenze dei dipendenti.
- Amministrazione aziendale: ti occuperai di tutte le questioni amministrative relative ai dipendenti,



come ad esempio la gestione dei contratti di lavoro e la gestione dei pagamenti, l'inserimento delle presenze e dei giustificativi, la contabilità del personale.
- Supporto per la selezione dei nuovi dipendenti: dalla stesura della job, alla ricerca, al colloquio, alla gestione dell'on-boarding.
- Contribuire alla crescita dell'azienda: attraverso le tue competenze e la tua esperienza, contribuirai alla crescita dell'azienda. Requisiti: - Laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile, di almeno 3 anni.
- Ottime capacità di gestione delle relazioni interpersonali.
- Conoscenza delle leggi e dei regolamenti relativi al diritto del lavoro.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare a tempo pieno.
- Orario di lavoro dal Lunedì al Venerdì, 8:30-12:30/13:30-17:30.

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