Responsabile Area
Pubblicato il 11-08-2026 - Lavoropiu in Vicenza
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro (Aut. Min. Prot. n. 1104-SG del 26/11/2004), ricerca un/una Responsabile d’Area che voglia guidare un team, sviluppare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita della nostra organizzazione.
Se ami le sfide, hai una resistente attitudine commerciale e credi che le relazioni facciano la differenza, questa è l'opportunità che stai cercando.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona che sappia unire visione strategica e operatività, capace di trasformare gli obiettivi in risultati concreti.
Di cosa ti occuperai:
- sviluppare il business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e la fidelizzazione di quelli esistenti;
- analizzare il mercato locale per individuare nuove opportunità di crescita;
- coordinare, motivare e far crescere il team delle filiali;
- supervisionare i processi core delle filiali;
- monitorare KPI,budget e performance, individuando azioni di miglioramento;
- costruire relazioni solide con imprese, istituzioni e stakeholder.
La risorsa ideale:
- esperienza consolidata di almeno 3 anni nella gestione di team nel settore APL;
- forte orientamento commerciale e capacità di sviluppare nuove opportunità;
- conoscenza della normativa sul lavoro e dei processi HR;
- approccio orientato ai risultati, spirito imprenditoriale e capacità decisionale.
Ti offriamo:
- contratto a tempo indeterminato;
- retribuzione lorda annuale 35.000 – 38.000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- sistema incentivante legato ai risultati,
auto ad uso promiscuo, bp 10€ al giorno e sportello psicologico;
- aggiornamento continuo e percorsi di sviluppo manageriale;
- autonomia nellagestione della filiale e possibilità di contribuire concretamente alla crescita dell'azienda;
Sede di lavoro: Vicenza e San Bonifacio.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,
cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.