Real Estate Development Manager Lazio Umbria Abruzzo
Pubblicato il 11-08-2026 - Lidl Italia in Anagni
Introduzione Nel ruolo di Real Estate Development Manager parteciperai attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell’area geografica assegnata: ricercherai per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuterai le diverse opportunità e gestirai le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Ti interfaccerai con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove possibilità.
Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione Le principali mansioni nel ruolo di Real Estate Development Manager sono:
- Conduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti Vendita
- Presidio del territorio di competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili
- Creazione di nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privati
- Analisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate
- Studio e verifica della fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico
- Negoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati
- Relazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari
- Gestione della contrattualistica
Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Real Estate Development Manager sono:
- Laurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)
- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Spirito imprenditoriale e orientamento all’obiettivo
- Elevata propensione alla negoziazione commerciale
- Ottima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioni
- Conoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni
La nostra offerta Benefici:
- Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda compresa tra 44.000€ e 53.000€.
- Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
- Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
- Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.
- Ambiente di lavoro vivace, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
- Formazione continua con supporto del Team Formazione e Sviluppo.
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.