Addetto/a Alla Reception

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GruppoBEA è un'azienda leader nel settore della distribuzione di soluzioni e finiture per la casa, con 50 anni di esperienza alle spalle. Fondata nel 1973, è cresciuta fino a diventare un punto di riferimento per chi cerca qualità e innovazione nel design d'interni, grazie alla sua capacità di creare valore e offrire un servizio integrato che risponde alle esigenze di imprese, professionisti e clienti privati. La nostra forza risiede nella costante evoluzione, che ci ha permesso di affermarci sul mercato grazie a un mix unico di prodotti selezionati e ad un'attenzione particolare alle relazioni con i nostri clienti. Siamo impegnati a offrire un'esperienza d'acquisto personalizzata e consulenze specializzate, con l'obiettivo di trasformare ogni progetto in una realtà unica e su misura. Entrare a far parte di GruppoBEA significa unirsi a una realtà dinamica e in crescita, dove innovazione, eccellenza del servizio e cura del dettaglio sono al centro di ogni attività. **Posizione**:
**Responsabilità principali**
- Accoglienza e gestione di clienti, visitatori e fornitori
- Organizzazione e pianificazione appuntamenti e corsi di formazione




- Supporto alle attività di back office e coordinamento con i reparti interniGestione agenda, smistamento lead e supporto nelle attività organizzative (riunioni, rinfreschi, materiali di reception, ecc). **Requisiti**: - Ottima conoscenza della lingua inglese
- La conoscenza di ulteriori lingue è considerata un plus
- Esperienza mínima nella gestione della clientela e nel contatto con il pubblico
- Spiccate doti relazionali e comunicative
- Ottime capacità organizzative e di problem-solving
- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente **Altre informazioni**:
Tempo pieno 40 ore Sede di lavoro: il lavoro viene svolto in presenza presso lo showroom di Via Vincenzo Toffetti 31 a Milano. **Il processo di selezione** Se superi il processo di screening, ti verrà richiesto un primo colloquio telematico con l'ufficio Risorse Umane per verificare la propensione attitudinale e le caratteristiche generali. Se quello che emerge dal primo colloquio è in linea con i requisiti e le necessità aziendali, verrai invitato ad un incontro in presenza con i responsabili di reparto.

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