HR Administration
Pubblicato il 11-08-2026 - Twy in Torino
Siamo nati come **Call2Net**, con oltre 15 anni di esperienza e un forte spirito innovativo che ci ha resi protagonisti nel mondo della Customer Interaction. Oggi siamo **TWY - There With You**: un’evoluzione che racconta la nostra visione ambiziosa e la volontà di accompagnare persone e brand verso un futuro di relazioni autentiche e digitalmente evolute. Con 10 sedi operative in tutta Italia (Milano, Torino, Marcon, Prato, Roma, Casalnuovo di Napoli, Gallipoli, Maglie, Cagliari, Palermo) e la Sede di Iasi in Romania e più di 2.000 collaboratori che lavorano per oltre 50 brand nazionali e internazionali di aziende clienti, offriamo soluzioni avanzate di customer care e digital outsourcing, dove tecnologie intelligenti - come l’hyper automation, l’AI e il martech - lavorano insieme alle persone per creare esperienze di valore. Se cerchi un'azienda solida ma in continua trasformazione, dove crescere, innovare e contribuire a creare esperienze che fanno la differenza, il tuo posto è con noi. **Posizione**:
**TWY srl** ricerca, per la sede di **Torino**, una risorsa per** l’UFFICIO AMMINISTRAZIONE del PERSONALE HR**. **Requisiti**:
**PRINCIPALI MANSIONI e ATTIVITA'**: - Supervisionare tutte le attività relative all’amministrazione del personale e del service payroll in outsourcing (Italia ed Europa), coordinandone l’accuratezza, le corrette tempistiche e l'applicazione degli adempimenti di legge relativi ai dipendenti (Italia ed Europa);
- Coordinare la gestione dei flussi di comunicazione relativi assunzioni/cessazioni/variazioni verso il payroll, supervisionandone il processo di elaborazione paghe relazionandosi con il Service Providers esterni;
- Gestire l’aggiornamento e l’accuratezza di tutte informazioni riguardanti i dipendenti (cartacee e elettroniche) e collaboratori come ad esempio, dati personali, contratti di lavoro e informazioni salariali;
- Supervisionare la definizione dei contratti di lavoro, la documentazione relativa all’assunzione ed alla cessazione dei dipendenti (lettere assunzioni, proroghe, trasformazioni e check list di uscita);
- Supervisionare tutte le attività amministrative relative alle tipologie di assenze, ferie, malattie, congedi in accordo con i CCNL di riferimento;
- Fornire ai dipendenti le informazioni relative al loro rapporto di lavoro, buste paga, policy, ferie, normativa sul lavoro;
- È responsabile dell’Inserimento ed aggiornamento nel gestionale Zucchetti Presenze Project delle anagrafiche dei dipendenti;
- Gestire in autonomia il controllo dei cartellini presenze dei lavoratori attraverso il gestionale di riferimento Zucchetti Presenze Project;
- Gestire la relazione con il consulente del lavoro e provider payroll per le elaborazioni delle buste paga e adempimenti, essendone punto di riferimento per ogni tipo di comunicazione e confronto;
- Monitorare e gestire la documentazione relativa a maternità, malattia, legge 104 ed infortunio. **REQUISITI E COMPETENZE**: - Esperienza di almeno 2-3 anni nel medesimo ruolo;
- Ottima conoscenza dei più diffusi software di elaborazione Paghe (es. Zucchetti);
- Ottima conoscenza delle normative vigenti e dei principali CCNL Italiani;
- Buona conoscenza delle dinamiche relative al costo del lavoro, amministrazione del personale, reporting;
- Buona conoscenza delle tematiche relative al diritto del lavoro ed alla contrattualistica;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel). **Altre informazioni**:
**OFFERTA**:
Assunzione diretta CCNL Commercio a tempo determinato (6 mesi) o direttamente Indeterminato (a seconda dell’esperienza) E’ richiesto lavoro in presenza lunedì - venerdì 08.30 / 17.00 con possibilità di orario flessibile. **Sede di lavoro**:
TORINO - Corso Enrico Tazzoli 215/12 B- Tale ricerca competente è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)_