Quality Management System Specialist
Pubblicato il 11-08-2026 - Altro in Valenza
BMC S.p.A. (Socio unico), interamente partecipata dalla Maison Chaumet S.A. e soggetta alla direzione e coordinamento del Gruppo LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton, opera nel settore della gioielleria e dell'alta gioielleria, distinguendosi per l'elevata specializzazione tecnica, qualità e adozione degli standard industriali ed etici del Gruppo.
L'azienda conta due stabilimenti principali: l'Headquarter di Valenza (AL), sede direzionale e centro delle attività produttive, e il Plant di Sesto Calende (VA), dedicato a processi tecnici altamente specializzati. Con circa 331 dipendenti, BMC è divenuta società controllante di due ulteriori stabilimenti produttivi a Valenza, che impiegano complessivamente circa 80 risorse, ampliando e rafforzando il perimetro industriale nel settore della gioielleria di eccellenza.
Per la sua continua espansione e crescita ricerca, una figura di "Quality Management System Specialist" riportando al QA & ESG Director, presso l'Headquarter di Valenza
Mansioni
Principali attività ricoperte
Progettare, implementare e migliorare nel continuo il Sistema di Gestione per la Qualità (SGQ) aziendale in linea con le linee guida ISO9001, quelle del Gruppo LVMH/Chaumet, il modello D.Lgs 231 e requisiti interni di Gruppo.
A valle dello studio dei processi e dei flussi ottimizzati, redigere e mantenere aggiornato il sistema documentale (policy, manuale, procedure interfunzionali, istruzioni operative) in collaborazione con gli enti interessati;
Formare i dipendenti sulle procedure e il sistema documentale che li vede coinvolti;
Formare i neoassunti sui principi del SGQ;
Promuovere in azienda la cultura della Qualità Totale basata su solidi processi aziendali proceduralizzati;
Coordinare il progetto di integrazione con HSE del sistema ambientale ISO14001 e il futuro ISO45000 ai fini della creazione del sistema integrato QAS;
Conduzione audit interni sulla corretta applicazione del SGQ;
Miglioramento continuo dei processi aziendali al fine della loro efficacia ed efficientamento;
Traghettare l'azienda verso la Certificazione ISO9001 con processi e regole pienamente operative e assimilate in modo stabile;
Definire un Sistema qualità 'omogeneo' tra le società (BMC, Big Bag, B&G;);
Collaborare attivamente con il proprio responsabile nel rivedere criticamente, con gli stakeholders di riferimento, i processi aziendali in essere (in ottica BPR Business Process Reengineeri ng) o a fronte di revisioni organizzative con impatto sui processi stessi;
Individuare e suggerire eventuali implementazioni di applicazioni informatiche a garanzia dell'applicazione delle procedure e supportare IT nella definizione dei requisiti e dei flow chart, come pure nei test/debugging degli applicativi;
Conduzione audit interni sulla corretta applicazione del SGQ,
cogliendo suggerimenti e definendo action plan sulle non conformità o aree di miglioramento;
Verificare l'esaustività del SGQ nei confronti di eventuali specifiche richieste Cliente e/o valutare col Cliente le richieste ai fini, ove possibile, di fornire un servizio in linea con i processi standard aziendali;
Collaborare alla conduzione delle on-site visit ai fornitori
Requisiti richiesti
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o discipline umanistiche;
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, maturata in contesti manifatturieri di medie/grandi aziende;
Ottima padronanza degli strumenti informatici (Pacchetto Office);
Ottima padronanza della lingua inglese.
Data la natura inter-funzionale del ruolo, sono considerate essenziali le capacità relazionali, di collaborazione, coinvolgimento e condivisione delle informazioni;
Persona aperta al confronto costruttivo, capacità negoziali;
Persona proattiva e propositiva;
Spirito di iniziativa, autonomia nell'organizzazione del lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a candidat* di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La retribuzione per questa posizione sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del* candidat*, con un range stimato tra €30.000,00 e €35.000,00 lordi annui, a seconda della seniority ed in linea con quanto previsto dal CCNL per gli addetti del settore orafo, argentiero e della gioielleria.
Sono inoltre previsti buoni pasto e welfare aziendale.