QA Supervisor/Manager
Pubblicato il 11-08-2026 - agap2 Italia in Ferrara
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividane gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo Stiamo selezionando un Quality Supervisor motivato e qualificato per un importante progetto fotovoltaico da 25 MW situato a Ferrara, Italia. Il candidato prescelto risponderà direttamente al Site Quality Coordinator e avrà la responsabilità di garantire che tutte le attività di costruzione e montaggio meccanico meccanico rispettino i più alti standard qualitativi previsti. Eseguire misurazioni, ispezioni, controlli e test in conformità con i Piani di Ispezione e Prova (ITP) applicabili per le opere meccaniche.
Compilare registri di ispezione, rapporti di prova e checklist basati sulle attività svolte in cantiere. Verificare e monitorare la conformità alle procedure di costruzione relative alle attività meccaniche. Supportare la gestione e il monitoraggio delle non conformità e di altre problematiche legate alla qualità.
Assistere nel controllo e nella gestione delle apparecchiature di misurazione e monitoraggio. Qualifica tecnica,
istruzione secondaria o almeno 5 anni di esperienza nel controllo qualità nell'ambito della disciplina meccanica. Fluente conoscenza dello spagnolo e dell'inglese (requisito essenziale).
Buona padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel e PowerPoint). Pregressa esperienza nel controllo qualità delle costruzioni, preferibilmente all'interno di progetti nel settore delle energie rinnovabili. Alto senso di responsabilità e forte impegno professionale.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 50.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna Collaborazioni con Partita Iva; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 #