Impiegato/a Gestione del Personale e Sicurezza

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Serma Costruzioni srl, azienda attiva nel settore delle costruzioni generali dal 2001, è alla ricerca di una risorsa chiave da inserire nel nostro team, con focus specifico sulla gestione del personale di cantiere, gestione dei subappalti e gli adempimenti legati alla sicurezza. **Il Ruolo e le Responsabilità Principali** **A. Gestione Amministrativa e del Personale** Congruità e Subappalti (Edilconnect): Gestione completa della piattaforma Edilconnect per la verifica della congruità e l'inserimento/monitoraggio dei subappalti. Casse Edili: Gestione dei rapporti e degli adempimenti periodici con le Casse Edili di competenza. Amministrazione Base: Rilevazione e gestione delle presenze su Excel (propedeutiche per l'invio al consulente), verifica base delle buste paga. Logistica Personale: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche, dei corsi di formazione obbligatori e gestione della consegna e registrazione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale). **B. Gestione della Sicurezza e Documentazione di Cantiere** Documentazione Preliminare: Preparazione e aggiornamento dei Piani Operativi di Sicurezza (POS)



e di tutti i documenti necessari per l'ingresso del personale e delle aziende nei cantieri. Contratti di Cantiere: Gestione e archiviazione di tutti i documenti relativi a Subappalti, Subaffidamenti e Distacchi di personale. Monitoraggio Scadenze: Verifica costante e monitoraggio delle scadenze documentali (legal compliance) delle imprese terze (Subappaltatori), inclusi DURC, Visure Camerali, UNILAV e altri documenti obbligatori. **Competenze e Requisiti Indispensabili** Esperienza pregressa e comprovata in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore edile. Conoscenza operativa approfondita della piattaforma Edilconnect e delle normative sulla congruità della manodopera. Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel. Precisione, affidabilità, ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione delle scadenze. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)

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