Responsabile Pianificazione e Coordinamento

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**Responsabile Pianificazione e Coordinamento**:
Siamo alla ricerca di un/una **Responsabile Pianificazione e Coordinamento** altamente organizzato/a e motivato/a da inserire all’interno del nostro team operativo. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Capo Impianto, che sarà il punto di riferimento per la gestione e il coordinamento del personale addetto al **picking** e alle attività logistiche legate alla commessa. **Principali responsabilità**: - Pianificazione e organizzazione degli orari del personale addetto al picking, in collaborazione con il Capo Impianto.
- Coordinamento operativo delle risorse, assegnandole ai reparti e alle attività in base alle necessità produttive.
- Monitoraggio quotidiano dell’andamento degli ordini e analisi dei pezzi mancanti, al fine di ottimizzare ingressi, uscite e pause del personale.
- Analisi e controllo delle performance operative del sito, con attenzione ai livelli di produttività dei singoli operatori.
- Monitoraggio dei **KPI** richiesti dal cliente, relativi al livello di servizio e agli standard qualitativi attesi. **Requisiti richiesti**: - Esperienza pregressa in ambito GDO/logística e/o in ruoli di coordinamento del personale operativo.
- Ottime capacità relazionali e di gestione del team,



con attitudine alla collaborazione sia interna che verso il cliente finale.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di mantenere lucidità nei momenti di picco o calo dell’attività.
- Proattività nel gestire l’ottimizzazione delle ore lavorate per garantire performance elevate del sito.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali indicatori di performance (KPI). **Cosa offriamo**: - Ambiente dinamico e in forte crescita.
- Possibilità di sviluppo professionale in una realtà strutturata.
- Lavoro a contatto diretto con il cliente, con margini di autonomia operativa. Sede di lavoro: [Bolzaneto]
Orario: PART-TIME - Disponibilità su turni
Contratto: tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato dopo un breve periodo di prova. Contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi Benefit: - Cellulare aziendale
- Flessibilità oraria Domande di preselezione: - DA QUANDO SAREBBE DISPONIBILE?
- QUANTI ANNI DI ESPERIENZA HA NELLA MANSIONE? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

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