11 ago - Avio
Oniverse
**Oniverse**è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area **e-commerce**siamo alla ricerca di un/una **Junior Online Store Specialist Falconeri** **DOVE**: HQ Falconeri (Avio) **DI COSA TI OCCUPERAI**: - **Gestione dei Contenuti**: caricamento dei contenuti sullo strumento di Content Management System e continuo monitoraggio;- **Gestione delle Comunicazioni**: ideazione, scrittura e schedulazione di **newsletter**, **SMS** e **push notification;**- **Testing**: eseguire test regolari su componenti del sito per identificare e risolvere eventuali problemi tecnici o di design;- **Allineamento al Brand**: garantire che tutte le attività siano in linea con le linee guida del brand, mantenendo una coerenza visiva su tutti i touchpoint digitali. **CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE**: - Laurea in **Economia, Marketing, Fashion Business** o affini. **Capacità di scrittura e storytelling**, con un’attenzione particolare ai dettagli e alla coerenza del brand.
**Passione per il settore fashion** e una forte sensibilità per le tendenze e i comportamenti del consumatore.- Eccellenti **capacità di comunicazione** e predisposizione al lavoro in team.- Competenze in** Excel e familiarità con piattaforme e-commerce** (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud o simili). **COSA TI OFFRIAMO**: - **Un pacchetto retributivo vantaggioso**, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;- Possibilità di flessibilità oraria e smart working;- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale; **IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO** **Step 1** - Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
**Step 2** - Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
**Step 3** - Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place
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