PROGETTISTA ELETTRONICO HARDWARE SENIOR

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Per una nostra società cliente, realtà specializzata nella progettazione e produzione di sistemi tecnologici avanzati, soluzioni di illuminazione a LED e componentistica di bordo per il settore ferroviario, tranviario e metropolitano, siamo alla ricerca di un/una: La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Progettare circuiti elettronici analogici e di potenza, con particolare focus su alimentatori e convertitori DC/DC

- Sviluppare schemi elettrici mediante strumenti ECAD, selezionando la componentistica nel rispetto delle normative EMI/EMC
- Progettare sistemi basati su microcontrollori, seguendo le attività di sviluppo, collaudo e validazione dei prototipi
- Collaborare con Produzione, Qualità, Collaudo, Acquisti e fornitori durante le fasi di industrializzazione del prodotto
- Interfacciarsi con clienti e fornitori, partecipando a meeting tecnici anche in lingua inglese
- Laurea in Ingegneria Elettronica o Diploma tecnico ad indirizzo elettronico
- Esperienza di circa 10-15 anni nella progettazione hardware elettronica
- Solida e comprovata conoscenza dell'elettronica analogica e dell'elettronica di potenza (alimentatori e convertitori DC/DC)




- Esperienza nello sviluppo di sistemi basati su microcontrollori e nell'utilizzo di strumenti ECAD
- Conoscenza delle normative EMI/EMC e delle attività di collaudo e validazione elettronica
- Buona conoscenza della lingua inglese, con capacità di confrontarsi con clienti e fornitori internazionali
- Capacità di operare in contesti dinamici, gestendo efficacemente priorità, tempi e scadenze progettuali. Provenienza da contesti regolamentati (ferroviario, automotive, aerospace o difesa)
- Conoscenza dell'optoelettronica, delle tecnologie LED e delle normative ferroviarie.

Orari di lavoro: Tempo pieno CCNL: Metalmeccanico Confapi, tempo indeterminato con periodo di prova RAL: 60000/70000€ lordi annui La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.

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