Il ruolo prevede l’erogazione di servizi legati alle Politiche Attive del Lavoro, tra cui orientamento professionale, accompagnamento e supporto all’inserimento lavorativo di persone disoccupate o in situazioni di svantaggio. La figura potrà inoltre essere coinvolta in attività di progettazione, gestione e rendicontazione di piani formativi, oltre a svolgere compiti di front e back office. L’inserimento avverrà tramite un tirocinio della durata di 3 mesi, con elevate possibilità di assunzione al termine del percorso. L’impegno richiesto è di circa 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, durante il giorno. È prevista un’indennità mensile di 500 euro per i tirocinanti, erogata al raggiungimento di almeno il 70% delle ore di presenza mensili. Non è richiesta esperienza pregressa. Requisiti necessari:

- Stato di disoccupazione e iscrizione al Centro per l’Impiego
- Residenza o domicilio in Veneto
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: a partire da €500,00 al mese Benefit: - Assicurazione sanitaria
- Supporto allo crescita professionale Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - Verona, Veneto: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale) Domande di preselezione: - Qual è il tuo ultimo titolo di studio?
- Hai esperienze lavorative nell'ambito delle Risorse Umane?
- Sei disponibile da subito?

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