Expansion Manager

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Tedi è un'azienda tedesca che in 15 anni di crescita ha aperto più di 3.000 punti vendita, si è sviluppata in altri sei Paesi europei per un totale di oltre 26.000 dipendenti diventando leader nella grande distribuzione no food. Il piano di espansione europeo prevede un'importante crescita nel mercato italiano, che ad oggi ci vede presenti presenti sul territorio con un totale di 122 punti vendita. **Posizione**
- Area/Dipartimento: Ufficio Espansione
- Ruolo**:Espansionista**: - Riporto: Responsabile Ufficio Espansione **Scopo della posizione** L’ Espansionista dovrà svolgere l’attività di ricerca, analisi e selezione di location adatte sul territorio nazionale per l’area geográfica di competenza. La risorsa si occuperà di tutte le attività relative alla presentazione di nuove location, nel rispetto delle linee guida e degli standard aziendali. **Tra le principali responsabilità**: - Gestire tutte le attività di sviluppo immobiliare ricercando, analizzando ed ispezionando nuove location adatte alle esigenze aziendali
- Creare e mantenere una rete di contatti con locatori, proprietari di immobili, agenzie immobiliari e società di gestione immobiliare
- Negoziare contrattualmente le nuove posizioni e collaborare attivamente con il team di supporto per la gestione e la stesura dei contratti in lingua italiana e tedesca
- Stima del fatturato e dell'vantaggioso, nonché dei costi di investimento
- Negoziati e conclusioni del contratto




- Verifica e documentazione delle richieste di intermediazione e commissioni
- Esame delle sedi delle filiali esistenti per il miglioramento della posizione e ricerca di sedi sostitutive
- Partecipare attivamente a tutte le definizioni delle strategie relative alle nuove aperture e spazi commerciali **Requisiti**
- Esperienza in ruolo analoghi ovvero in un ruolo commerciale o come espansionista in contesti modernamente strutturati e dinamici (GDO, GDS, Retail)
- Abilità nella gestione delle trattative economiche e nella preparazione delle relative analisi a supporto
- Competenza nella definizione dei contratti di locazione **Skills**: - Conoscenza della lingua inglese
- Ottime doti relazionali e commerciali
- Disponibilità a viaggiare
- Metodo di lavoro strutturato e indipendente
- Iniziativa, spiccate doti comunicative, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione nell'attività quotidiana
- Mentalità analitica e internazionale Regione di interesse: Sud Italia Tipologia contrattuale: tempo indeterminato full time Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima Sede di lavoro: Di persona

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