Planning Policy Specialist

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La Direzione Legal &

• Corporate Affairs persegue la mission di garantire il supporto strategico e la tutela legale della Società e delle sue Controllate, il presidio delle attività di contrattualistica e la gestione delle controversie e dei contenziosi. La Direzione assicura inoltre le attività societarie, il supporto agli Organi Sociali, il presidio delle tematiche regolatorie e antitrust, garantendo i rapporti con l’Autorità Giudiziaria, le Authorities e gli Organismi di Controllo dei mercati finanziari, garantendo altresì il processo di gestione integrata dei rischi e della compliance, nonché di governance della security aziendale. Inserita all'interno della Direzione nel Team di Corporate Affairs, la risorsa fornirà supporto specialistico e operativo nella gestione della segreteria societaria, assicurando il corretto svolgimento degli adempimenti legati alla Corporate Governance e garantendo un supporto tecnico costante agli Organi Sociali e di Controllo. Svolgere gli adempimenti connessi gestione della segreteria societaria (dalla convocazione e all'organizzazione delle riunioni degli Organi sociali, predisposizione di verbali e attività collegate), supportando il General Counsel nell’assistenza a Presidente, DG, consiglieri e sindaci per gli obblighi inerenti alla carica





• Supportare le Funzioni aziendali nelle attività di Corporate M&A;

• Predisporre il processo di procure, deleghe e poteri degli esponenti delle Funzioni aziendali

• Consulenza Specialistica: fornitura di pareri e supporto tecnico in materia di diritto societario a favore delle diverse strutture aziendali.

Requisiti e Conoscenze Specialistiche Esperienza di 3-5 anni nel ruolo maturata all’interno di società quotate o contesti aziendali complessi. Principi e codici in materia di corporate governance di società quotate Sistema di Governance e modelli di compliance Normativa e regolamentazione di riferimento nazionale ed internazionale Business delle TLC e mercato digitale (requisito preferenziale) Ottima conoscenza della lingua inglese Capacità e Attitudini Individuali Forti doti relazionali e capacità di interfacciarsi con stakeholder di alto livello (interni ed esterni). Eccellenti capacità di analisi, sintesi e precisione metodologica.

Capacità di negoziazione e di definizione delle priorità Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi, gestendo le priorità con efficienza e orientamento ai risultati. L'offerta economica finale sarà parametrata sull'effettiva seniority, sulle competenze tecniche e sulle esperienze maturate dal candidato/a. #

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