Personale sala bingo (110089)

11 ago - Roma
impiegando.com

Per conto di una solida e rinomata realtà aziendale operante nel settore dell intrattenimento e del gioco autorizzato dai Monopoli di Stato, i nostri recruiter selezionano profili per la posizione di:

ADDETTO / ADDETTA DI SALA BINGO (FULL-TIME) La risorsa selezionata verrà inserita all'interno di un contesto dinamico e strutturato.Il ruolo non richiede una pregressa esperienza nella mansione, in quanto è previsto un percorso interno di formazione e affiancamento fin dal primo giorno di attività. Principali responsabilità e mansioni:

- Gestione della clientela in sala attraverso un servizio di assistenza e accoglienza professionale.
- Vendita itinerante delle cartelle di gioco direttamente ai tavoli e riscossione dei relativi corrispettivi in contanti.
- Supporto operativo nelle procedure di verifica, validazione e pagamento delle vincite.
- Monitoraggio della sala per garantire il rispetto dei protocolli di sicurezza e delle normative sul gioco responsabile.

Requisiti accademici e professionali richiesti:
- Titolo di studio: Possesso di Diploma di Scuola Secondaria Superiore.




- Competenze numeriche: Ottima predisposizione al calcolo mentale veloce e precisione assoluta nella gestione del denaro contante.
- Flessibilità oraria: Reale disponibilità a lavorare su turni strutturati h24, con frequente copertura dei turni serali, notturni, dei fine settimana e delle festività.
- Competenze soft: Standing professionale curato, attitudine al lavoro di squadra e resistenza a ritmi di lavoro intensi nei momenti di picco dell'affluenza.

Condizioni contrattuali e offerta: L'inquadramento contrattuale sarà commisurato all'effettiva esperienza del candidato, con applicazione del CCNL di categoria. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato tramite Agenzia, finalizzato a una successiva stabilizzazione diretta in azienda.
- Orario di lavoro: Full-Time (40 ore settimanali) su turni avvicendati.
- Sede di lavoro: Roma Sud (zona ottimamente servita dai mezzi pubblici).

by helplavoro.it

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