11 ago - Pesaro
Alpitour World
Alpitour Spa è la più grande e importante realtà del turismo organizzato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno. .
Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro.
Posizione: Per rafforzare il team HR siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio nell'area Sviluppo e Formazione, con forte interesse per i temi di Learning e Talent Development. La risorsa , affiancato/a dal team, avrà l'opportunità di conoscere e supportare i principali processi di formazione e sviluppo organizzativo rivolti ai/alle dipendenti, collaborando con HR, manager e stakeholder aziendali.
Principali attività: supportare la gestione delle attività formative obbligatorie e di sviluppo; utilizzare piattaforme LMS e strumenti HR per la pianificazione e il monitoraggio della formazione; raccogliere, analizzare e predisporre dati e report a supporto delle attività HR; collaborare all'organizzazione di iniziative formative, workshop ed eventi interni; supportare progetti di sviluppo organizzativo, change management e valorizzazione delle competenze; contribuire al monitoraggio degli indicatori relativi alle attività di formazione. Cerchiamo una persona curiosa , proattiva , precisa e con forte attenzione al dettaglio.
Una persona che desideri mettersi in gioco e sviluppare nuove competenze per costruire un percorso professionale nell'ambito del Learning & Development .
Requisiti: Requisiti Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e in particolare Excel Competenze relazionali e comunicative Costituiscono titolo preferenziale: conoscenza di Microsoft 365 (Teams, Forms, OneDrive, SharePoint, ect). Conoscenza di piattaforme LMS per l’erogazione di corsi in e-learning Conoscenza dei principi di Talent Management e Performance Management Cosa offriamo un percorso di formazione e affiancamento all'interno di un team HR strutturato; l'opportunità di lavorare su progetti concreti e trasversali; esperienza diretta sui processi di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa; un ambiente dinamico, partecipativo e orientato all'innovazione.
Altre informazioni: Inquadramento Stage curriculare o extracurriculare Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con le normative vigenti in materia di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, D.Lgs. 215/03 e 216/03). Per il trattamento dei dati personali derivante dalla tua candidatura, ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy Candidati, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, presente al seguente link
12 ago - Milano
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