Payroll Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cstn9

MAW S.P.A.

Divisione

Search & Selection, Polo di Roma, ricerca per prestigioso studio di Consulenza del Lavoro (Roma Nord Est), strutturato e orientato all’eccellenza professionale, un/una Payroll Specialist da inserire all’interno del team dedicato all’amministrazione del personale e all’elaborazione paghe. La risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo payroll per un pacchetto clienti, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e consulenza operativa in materia giuslavoristica. Attività principali:

- Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili e annuali;

- Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;

- Predisposizionee invio comunicazioni agli enti;

- Gestione pratiche INPS, INAIL, e fondi di categoria;

- Elaborazione CU, 770, autoliquidazioni INAIL e adempimenti periodici;

- Supporto e consulenza ordinaria ai clienti in materia di amministrazione del personale;

- Interfaccia conenti, clienti e consulenti

Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso studi di consulenza del lavoro;





- Conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale;

- Autonomia nellagestione del payroll;

- Ottima conoscenza dei principali software paghe;

- Precisione, riservatezza e capacità organizzative;

- Buone doti relazionali e orientamento al cliente.

Costituiscono titolo preferenziale:
- Conoscenza del gestionale Zucchetti;

- Diploma o laurea in discipline economiche/giuridiche;

- Si offre
- Inserimento in un contesto professionale altamente qualificato e strutturato;

- Percorso di crescita e formazione continua;

- Tempo indeterminato;

- Retribuzione (RAL €30.000 – €35.000).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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