Operatore della transizione energetica (M/F/D)

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Alimenta la tua passione Per avere successo in questo ruolo dovrai:

Possedere attitudine al lavoro in team.

Essere disponibile a lavorare su turni (anche nel fine settimana, se necessario).

Dimostrare motivazione verso il settore metalmeccanico

Dimostrare competenze informatiche (pacchetto Office).

Essere in possesso di un permesso di lavoro EU.

Saranno considerati titoli preferenziali Diploma di maturità (preferibilmente in ambito tecnico) o comprovata esperienza nel settore metalmeccanico

Esperienza in lavorazioni e/o assemblaggi meccanici.

Conoscenza dei prodotti del settore Oil & Gas.

Competenza nei montaggi meccanici di precisione.

Capacità di lettura e interpretazione di disegni e specifiche tecniche.

Competenze nell'utilizzo di strumenti di misura di precisione.

Le attività possono essere svolte su turnazioni (mattina/pomeriggio/notte), a seconda del reparto e delle esigenze produttive.

Tutte le attività si svolgeranno supervisionate da assistenti di produzione esperti nel pieno rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi previsti dall'azienda.

For Italy, the initial pay range for this position will be: Shop/Plan Operator-Entry: EUR 29,330.93 To 34,650 Shop/Plan Operator-Intermediate: EUR 30,778.35 To 38,500 Shop/Plan Operator-Specialist: EUR 32,844.44 To 42,900 Shop/Plan Operator-Senior Specialist: EUR 35,209.92 To 47,300





The provisions of Contratto Collettivo Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti will be applied to this position. Section VI – Titolo IV of that collective bargaining agreement relates to pay The Baker Hughes internal title for this role is: Shop/Plan Operator-Intermediate

At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient.

Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias.

We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

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