Profilo Per azienda operante nel settore cartotecnico/tessile, siamo alla ricerca di operatori/operatrici di linea da inserire nel reparto produttivo su 3 turni.

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Le risorse lavorera all'interno di un team di linea e contribuiranno al raggiungimento degli obiettivi produttivi aziendali, garantendo standard qualitativi elevati, efficienza dei processi e rispetto dei tempi di produzione.

Responsabilita gestione e conduzione delle attivita della linea produttiva nell'area di competenza; preparazione e caricamento delle materie prime necessarie al ciclo produttivo; supporto al corretto funzionamento della linea, collaborando con il team per garantire continuita ed efficienza; controllo del processo produttivo nel rispetto degli standard qualitativi e quantitativi aziendali.

Skill e Professionalita esperienza su impianti automatizzati,

anche relativi ad altri settori predisposizione al lavoro in team; capacita di apprendimento e interesse per il contesto produttivo; precisione e attenzione ai dettagli; affidabilita e senso di responsabilita.

Benefit Ticket re staurant del valore di €6,00 per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore.

Informazioni Aggiuntive Orari di lavoro: 40 ore settimanali, e' richiesta disponibilita a lavorare su turni, compresi turnazioni notturni e weekend, con riposi compensativi infrasettimanali.

Categoria professionale: Operaio CCNL: Cartai cartotecnici

- Livello: D1 o C3 I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xkiyazw

N.1100-SG del 26.11.2004).

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