Responsabile del Personale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ct1yx

L’azienda opera nel settore edile ed è specializzata in urbanizzazioni, asfaltature, demolizioni e nella gestione dei rifiuti inerti. Offre soluzioni complete per enti pubblici e clienti privati, distinguendosi per l’affidabilità e la qualità dei servizi erogati. Grazie a un parco mezzi all’avanguardia e a certificazioni che attestano l’impegno per la sicurezza e l’ambiente, l’azienda è in grado di gestire con efficienza progetti complessi. Interviene su un’ampia gamma di commesse, dalla realizzazione di infrastrutture e supermercati/logistiche alla bonifica di aree industriali dismesse, fino alla costruzione di impianti sportivi, affrontando ogni incarico con competenza e determinazione. **Posizione**:
La figura di Responsabile del Personale avrà la responsabilità della gestione del personale, operando da punto di raccordo tra Direzione e dipendenti. Principalmente, si occuperà di: - ricerca e selezione del personale;
- definizione e implementazione di un processo strutturato di valutazione delle performance;
- gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, rapporti con il consulente del lavoro, eccetera);
- supporto a Direzione e dipendenti nella gestione e risoluzione delle problematiche interne;
- gestione del welfare, delle polizze e dei buoni pasto;
- cura delle relazioni sindacali e aziendali;




- gestione dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e coordinamento della formazione obbligatoria in ambito HSE;
- organizzazione delle trasferte del personale e gestione dei fornitori correlati;
- pianificazione e organizzazione di eventi interni;
- sopralluoghi in cantiere per il confronto diretto con il personale. **- Requisiti**:
Requisiti richiesti: - esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile del Personale, preferibilmente in contesti industriali, edili o infrastrutturali;
- ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle relazioni sindacali;
- conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e gestione dei DPI;
- capacità di gestione autonoma dei processi HR in contesti operativi e strutturati. **- Altre informazioni**:
Si offre un contratto a tempo indeterminato con una RAL indicativa compresa tra 40.000 e 48.000 Euro, basata sul CCNL Edilizia Industria con 14 mensilità. L'orario di lavoro è full-time e richiede flessibilità, con la necessità di fermarsi fino alle 19:00 circa due volte a settimana. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ct1yx