Assistant Business Development Manager
Pubblicato il 11-08-2026 - Azienda riconosciuta in Lazio
Siamo alla ricerca di un/una Assistant Business Development Manager dinamico/a, orientato/a ai risultati e con una robusto predisposizione all'analisi e alla gestione commerciale, che supporti l'identificazione, lo sviluppo e l'implementazione di opportunità di crescita nei mercati e clienti strategici.
La risorsa entrerà a far parte del team Customer Development e collaborerà in modo trasversale con i team Marketing, Supply Chain e Finance per favorire la crescita del business, supportare iniziative strategiche e consolidare le relazioni con i clienti. Il ruolo offre un'eccellente opportunità di sviluppare una visione completa delle attività commerciali e operative, contribuendo direttamente alle performance aziendali.
Principali responsabilità
Gestione commerciale e sviluppo clienti
- Gestire direttamente clienti strategici di primo livello, inclusi Lux&Parfums;
- Supportare la definizione e l'esecuzione dei piani commerciali.
- Garantire l'implementazione delle attività di distribuzione e sviluppo del business.
- Costruire e mantenere solide relazioni con clienti e distributori.
- Monitorare le performance commerciali e identificare opportunità di crescita.
Pianificazione e supporto operativo
- Gestire le attività di forecasting attraverso Anaplan.
- Supportare i processi di budget planning e monitoraggio investimenti.
- Supervisionare la gestione di claim e attività amministrative correlate.
- Analizzare i dati di vendita primaria e secondaria (IMS) per supportare il processo decisionale.
- Collaborare con i team Supply Chain e Operations per garantire l'allineamento su ordini, pagamenti, distribuzione e aggiornamenti di business.
Analisi e supporto strategico
- Elaborare analisi di mercato e raccomandazioni commerciali.
- Preparare business case e supportare la gestione economica e del conto economico (P&L;).
- Contribuire a iniziative strategiche orientate alla crescita e all'efficienza operativa.
- Coordinare attività e progetti cross-funzionali in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Requisiti
Competenze tecniche e professionali
- Solida conoscenza delle dinamiche commerciali e di sviluppo del business.
- Esperienza nella gestione clienti e nello sviluppo delle relazioni commerciali.
- Capacità di analisi di mercato e interpretazione dei dati.
- Conoscenza dei processi di forecasting, budgeting e gestione del conto economico (P&L;).
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la gestione del budget (es. Coupa) o capacità di apprendere rapidamente nuovi sistemi aziendali.
- ottimo livello di inglese scritto e parlato
Competenze personali
- Capacità di adattamento.
- Forte orientamento al risultato e mentalità strategica.
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
- Capacità di interagire efficacemente con interlocutori di diversa seniority e funzione.
- Ottime doti organizzative e di gestione simultanea di più attività.
- Flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
Tipologia contrattuale
- Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
- CCNL Alimentari Industria 1° livello
Se desideri contribuire alla crescita del business in un contesto internazionale e sfidante, candidati per entrare a far parte del nostro team.
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