11 ago - Roma
Gi Group
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettronico.Siamo alla ricerca di ragazzi giovani che abbiano voglia di misurarsi con la manutenzione elettro meccanicaDi cosa ti dovrai occupare?Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici
- Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali
- Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance.Hai queste competenze e caratteristiche?Esperienza pregressa, anche breve, maturata in ruolo analogo
- Competenze in meccanica ed elettronica industriale
- Capacità di problem solving e gestione di emergenze
- Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.ottima capacità di lettura di disegni meccanici e schemi elettriciOrario di lavoro:Da Lunedì a Venerdì su 3 turniOfferta Contrattuale:Inserimento con contratto di somministrazione/apprendistatoCCNL applicato: CCNL Metalmeccanico IndustriaRetribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra 25000 e i 27000 lordi annui definita in base all' inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Sono inoltre previsti welfare e premi di risultato.Luogo di lavoro: Robecco D'Oglio (CR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
12 ago - Pomezia
JYSK Italia S.r.l. c
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