Manager - Technology Risk - Financial Services

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Manager – Technology Risk – Financial Services – Sedi Milano & Roma Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? In qualità di Manager Technology Risk, entrerai a far parte di un team dedicato alla valutazione, gestione e mitigazione dei rischi ICT & Cyber. Collaborerai con clienti di alto profilo per supportarli nel rafforzamento dei loro controlli IT, nella gestione della compliance normativa e nell’adozione di tecnologie emergenti in modo affidabile.

Sarai responsabile della pianificazione, esecuzione e supervisione di incarichi di IT Audit, IT Governance e IT Security in contesti di trasformazione tecnologica; gestirai assessment e valutazione dei rischi ICT & Cyber legati agli asset dell’organizzazione, gestione del rischio delle terze parti; ti occuperai della valutazione dei principali processi IT (gestione dei cambiamenti, sicurezza informatica, IT Operations, business continuity & disaster recovery) conformemente alle normative, agli standard ed alle best practice di mercato

- Data Analytics e tecnologie innovative – Automation & Artificial Intelligence; supporterai in attivitàdi assessment per le verifiche di compliance rispetto alle principali normative vigenti (es. Laurea triennale e/o magistrale in ambito economico, ingegneristico, STEM e/o affini
- Esperienza pregressa in consulenza o in azienda finale di almeno 4‑5 anni in uno dei seguenti ambiti:



security / information risk / IT audit / business continuity / information system risk
- Conoscenza dei principali framework e normative in area IT audit e IT risk (ISO/IEC 27001, NIST, GDPR, NIS2, DORA)
- Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi
- Conoscenza dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database
- Inglese fluente(min.

Accelerare le tue competenze: grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive (da Copilot365 al tool EYQ, passando per PowerBI).

Allargare i tuoi orizzonti: lavorare in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali. il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.

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