Lead Java Developer M/F

11 ago - Molfetta
Exprivia IT Solutions (Asia)

Posizione La risorsa sarà inserita nel team E-Health & Smart City, che si occupa della progettazione e dello sviluppo di soluzioni software dedicate al mondo sanitario, come sistemi clinici, diagnostici e progetti su realtà regionali o locali. La risorsa coordinerà un gruppo di sviluppatori, indirizzerà le richieste tecniche, coordinerà le attività e supporterà i colleghi lavorando in sinergia con i team leader e gli altri stakeholder aziendali.Responsabilità

- Contribuire alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità.
- Governare il fabbisogno per il gruppo, contribuendo ai piani di capacità.
- Coordinare e supervisionare la corretta gestione dei task.
- Promuovere le azioni necessarie per garantire il raggiungimento degli obiettivi di pianificazione.
- Contribuire attivamente alla risoluzione tecnica di problematiche complesse.
- Supervisionare lo sviluppo corretto di unità e test funzionali e della documentazione di prodotto.

Requisiti
- Laurea in Informatica o materie STEM.
- Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, di cui almeno 2 anni di coordinamento di piccoli gruppi di persone.




- Conoscenza del linguaggio Java e framework Spring.
- Conoscenza delle principali tecnologie di front-end single‑page application.
- Conoscenza di RDBMS.
- Conoscenza di WS in modalità REST e SOAP;

sono gradite esperienzesu architetture moderne a microservizi.

- Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
- Gradite conoscenze specifiche del settore healthcare (standard e architetture di riferimento).
- Gradita esperienza pregressa nell’ambito della progettazione tecnico‑funzionale.

Competenze Aggiuntive
- Capacità di coordinamento.
- Ottima capacità comunicativa.
- Orientamento al risultato.
- Capacità di problem solving.
- Capacità di lavorare in team.
- Capacità di ascolto.

Range Retributivo Developer - Senior Professional - CCNL metalmeccanico industria privata – RAL minima 33.000€ - RAL massima 51.000€

Benefici Lavoro da remoto fino al 80% delle attività, welfare aziendale e Flexible Benefit.

Equal Opportunity La ricerca è aperta ai candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Vice Store Manager 40 h

12 ago - Pomezia
JYSK Italia S.r.l. c

Cassieri/e | Stadio Verona | Extra | 28 febbraio

12 ago - Cerea
Jobtech

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ADDETTO/A REPARTO STAMPA CALZATURE

12 ago - Italia
Manpower CESENA Angeloni

ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE CIVILI

12 ago - Firenze
During S. P. A.