Junior Sap Fi Consultant
Pubblicato il 11-08-2026 - LHH in Pisa
Per una solida società di consulenza con sede a Pisa, attiva da anni nel mondo SAP e IT e partner di aziende leader nei settori fashion, manufacturing e food, ricerchiamo un/una Junior SAP FI Consultant con almeno un anno di esperienza sul modulo Finance. La persona individuata si occuperà principalmente della parte di AMS (Application Management Services), fornendo supporto operativo, manutenzione e ottimizzazione continua per i sistemi SAP delle aziende clienti.Responsabilità
- Gestione operativa delle attività AMS su SAP FI: presa in carico dei ticket, analisi, risoluzione e rispetto degli SLA concordati.
- Attività di customizing e supporto alla configurazione del modulo FI.
- Esecuzione, verifica e test delle principali transazioni FI, anche a supporto delle attività di training agli utenti.
- Collaborazione con il team di progetto nelle iniziative di implementazione, evolutive e di miglioramento dei processi Finance.
- Redazione della documentazione tecnica e funzionale a supporto delle attività operative e progettuali.
ProfiloRequisiti
- Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo di consulente SAP FI.
- Buona conoscenza del customizing del modulo FI (contabilità generale, clienti/fornitori, cespiti).
- Esperienza in attività AMS di primo livello e familiarità con strumenti di ticketing.
- Capacità e predisposizione a condurre sessioni di training per gli utenti finali.
- Spiccate capacità analitiche, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
- Flessibilità reale: possibilità di lavorare completamente da remoto con presenza sporadica presso la sede di Pisa.
- Aggiornamento continuo e affiancamento da parte di colleghi senior.
- Coinvolgimento in progetti evolutivi e iniziative di implementazione ERP SAP.
- Partecipazione a progetti innovativi a supporto delle funzioni Finance.
- Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all’esperienza.
«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»