Junior Enterprise Risk Management
Pubblicato il 11-08-2026 - Acea in Roma
CHI SIAMO La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.
COSA FARAI La Struttura Chief Risk Management & Sustainability Officer di Acea SpA è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’unità Enterprise & Operational Risk Management
Nello specifico ti occuperai di:
- Partecipare al processo di risk assessment periodico di Gruppo, supportando i risk owner nelle fasi di identificazione, valutazione, risposta e monitoraggio del rischio, anche attraverso la definizione di azioni di mitigazione che incidono sui processi;
- Collaborare allo sviluppo di strumenti e metodologie avanzate (quantitative) in materia di risk management, a supporto delle scelte strategiche, delle operazioni di investimento/ disinvestimento, della definizione degli obiettivi sia operativi che economico-finanziari;
- Predisporre la reportistica operativa e supportare la predisposizione della reportistica direzionale richiesta dal Vertice aziendale e dagli Organi sociali e di controllo;
- Contribuire a diffondere all’interno del Gruppo una cultura di gestione del rischio, collaborando alle attività di induction, formazione e divulgazione interna.
CHI SEI
- Hai conseguito una Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Hai maturato una breve esperienza (1-2 anni) o hai sviluppato competenze in ambito Risk Management, analisi dei rischi e processi aziendali;
- Possiedi una buona conoscenza delle metodologie di identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi, anche attraverso l'utilizzo di strumenti quantitativi e modelli statistico-matematici (es. metodo Monte Carlo);
- Hai esperienza o interesse per attività di analisi numerica,
interpretazione dei dati e predisposizione di reportistica operativa e direzionale;
- Sei in grado disupportare progetti trasversali e attività di analisi e miglioramento dei processi aziendali;
- Hai spiccate capacità organizzative e di pianificazione, con attenzione alle priorità e alle scadenze;
- Affronti le sfide con un approccio orientato al problem solving e al raggiungimento dei risultati;
- Ti distingui per le tue capacità relazionali, comunicative e di ascolto, che ti permettono di collaborare efficacemente con interlocutori diversi;
- Hai un'ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, PowerPoint e Word.
- Costituisce un plus la conoscenza di strumenti GRC (Governance, Risk & Compliance), come ad esempio ServiceNow, Python per l'analisi e l'elaborazione dei dati.
COSA TI ASPETTA
Condizioni contrattuali e retribuzione
- Qualifica: Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale del settore Gas-Acqua
- Retribuzione Annua Lorda: 38,4K-40K
- Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
- Straordinari retribuiti
Benefit e work-life balance
- Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
- Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
- Fondo di previdenza complementare Pegaso
Welfare e People Caring
- Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
- Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
- Family Care : sostegno alla genitorialità,
congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
- Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.
Formazione e Sviluppo
- Acea Academy : il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
- Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.
SEDE DI LAVORO: Roma
CON NOI POTRAI
Lavorare in un contesto innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).