Junior Accountant
Pubblicato il 11-08-2026 - Airbus in Trento
Airbus Helicopters Italia è una società leader nel settore aeronautico, con attività di commercializzazione, vendita, manutenzione e formazione.Responsabilità
- Accoppiamento bolle-fatture d’acquisto, verificando la correttezza dei dati e la corrispondenza con ordini e merci ricevute.
- Inserimento e registrazione delle fatture passive nel sistema gestionale, garantendo la precisione delle imputazioni.
- Caricamento dati, aggiornamento delle anagrafiche e archiviazione digitale della documentazione amministrativa di competenza.
- Supporto generale alle attività ordinarie della contabilità fornitori per il mantenimento delle scadenze e la fluidità del flusso informativo del ciclo passivo.
Il ruolo è inserito all’interno dell’ufficio Amministrazione e Contabilità per supportare il team nella gestione di un iniziale picco di lavoro stagionale e può evolvere verso una posizione solido.
Questo lavoro richiede consapevolezza dei rischi di compliance e impegno a comportarsi con integrità.
- Diploma di Ragioneria o Laurea Triennale in Economia Aziendale.
- Solida competenza formativa e conoscenza dei principi basilari della contabilità generale.
- Esperienza pregressa, anche breve,
in ruoli amministrativo‑contabili, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Elevata precisione nel data entry, affidabilità, ottime capacità organizzative e propensione al lavoro in team.
- Opportunità di far parte di un gruppo internazionale leader di mercato nel settore aeronautico.
- Possibilità di partecipare a programmi di mobilità internazionale.
- Orario di lavoro flessibile.
- Formazione continua e specifica per lo sviluppo professionale.
- Convenzioni e scontistiche dedicate con aziende del territorio.
- CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
- Ticket lunch dal valore di 8.
- Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di successive proroghe.
Informazioni legali e diverse Airbus è impegnato a garantire diversità di genere, età, genere, disabilità, orientamento sessuale e religione. L'azienda non richiederà alcun pagamento monetario relativo alla candidatura. L'uso dei dati personali è finalizzato al monitoraggio delle candidature.