Ingegnere civile

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ctq8i

SPERI, società di ingegneria e di architettura, ricerca un ingegnere civile/ambientale per inserimento in organico presso la sede operativa di Bari, in un contesto giovane e dinamico.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Il candidato ideale deve essere in possesso di:

Laurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, ingegneria per l’contesto e il territorio, ingegneria edile.

Sede di lavoro: Napoli, ma offriamo flessibilità sulle nostre altre sedi nazionali (Roma, Bari, Bologna, Genova, Milano)

Il professionista si occuperà di:

- Progettazione preliminare/definitiva/esecutiva
- Modellazione con metodi analitici e metodi numerici
- Verifiche idrauliche, strutturali e geotecniche
- Valutazioni e strategie di mitigazione del rischio
- Supporto ad attività commerciali per clienti pubblici e privati
- Sopralluoghi e supporto alla Direzione Lavori

Requisiti di base richiesti

- Conoscenza di base di ingegneria idraulica, strutturale e geotecnica




- Capacità di lavorare in modo dinamico, indipendente e in team
- Buone capacità organizzative
- Buone capacità gestionali
- Voglia di imparare e mettersi in discussione

Sarà inoltre valutato positivamente il possesso dei seguenti requisiti:

- Dottorato di ricerca in discipline affini
- Conoscenza di base di ingegneria marittima
- Conoscenza di modelli numerici per la modellazione idraulica e marittima
- Conoscenza di linguaggio xkiyazw di programmazione MATLAB, PYTHON, FORTRAN, R.
- Conoscenza di altre lingue (inglese, francese, spagnolo)

Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

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