Impiegata/O Ufficio Gare E Contratti - Sostituzione Maternità
Pubblicato il 11-08-2026 - APIS S.p.A. - Agenzia per il Lavoro in Castelfidardo
Apis Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Castelfidardo , ricerca e seleziona per azienda operante nel Servizio Idrico Integrato PosizioneImpiegata/o Ufficio Gare e Contratti – Sostituzione maternitàPrincipali attività
- Gestione delle procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture.
- Predisposizione della documentazione di gara e degli atti amministrativi correlati.
- Utilizzo delle piattaforme telematiche di e-procurement, con particolare riferimento a TuttoGare .
- Gestione degli adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di contratti pubblici e dei rapporti con ANAC .
- Supporto nelle attività di stipula e gestione dei contratti.
RequisitiRequisiti richiesti
- Laurea in discipline giuridiche (Giurisprudenza o titolo equipollente).
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
- Conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici e degli adempimenti ANAC .
- Esperienza nell'utilizzo della piattaforma TuttoGare (preferibile).
- Buone competenze informatiche e padronanza del pacchetto Microsoft Office.
- Approccio pratico e operativo, precisione e capacità organizzative.
- Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità.
Altre informazioniOrario di lavoro Tempo completo (38 ore settimanali), dal Lunedì al Venerdì:
- Lunedì, Mercoledì e Venerdì: 08:00 – 14:20
- Martedì e Giovedì: 08:00 – 14:20 e 15:30 – 18:40
Con possibilità di flessibilità in entrata e in uscita.
Sede di lavoro Castelfidardo (AN)
Inquadramento
- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
- Applicazione del CCNL Gas-Acqua .
- Inquadramento al 4° o 5° livello , da definire in base all'esperienza e alle competenze della candidata o del candidato (quindi RAL indicativa €32.000-35.000.
APIS S.P.A. – Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all’Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 0000140 del 27/10/20)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016/679.