Hr Business Partner

11 ago - Pavia
Technical Hunters

Luogo di lavoro: Pavia

Hunters Group, per conto di prestigiosa azienda del settore logistico , ricerca un/a HR BUSINESS PARTNER .Principali responsabilità

- Garantire la corretta gestione delle Risorse

Umane, con attenzione a sviluppo, benessere e adeguatezza degli organigrammi aziendali (diretta gestione di ca 300 dipendenti);

- Partecipare alla gestione delle carriere e delle competenze, ricercando i profili mancanti e supportando i piani formativi;

- Collaborare alla gestione dei processi amministrativi HR, incluse paghe, richieste del personale;

- Coordinamento con agenzie per il lavoro e fornitori di servizi HR;

- Supporto nell'onboarding dei nuovi assunti;

- Supporto costante, per le tematiche HR, a responsabili e dipendenti del perimetro assegnato;

- Supporto nell'attività di Ricerca e Selezione dei candidati (, Screening, Colloqui di Selezione, ...), in collaborazione con il team dedicato al Recruiting;

- Supporto in materia di disciplinare e contenzioso del lavoro;

- Lavorare al fianco dei manager come punto di riferimento HR, aiutandoli nella gestione quotidiana e nello sviluppo dei loro team;





- Usare dati e analisi HR per individuare criticità e proporre azioni concrete, con un impatto diretto sul business;

- Implementare strategie di hiring in collaborazione con il team Talent Acquisition;

- Supervisionare che policy e normative siano applicate correttamente, con buon senso e attenzione al contesto.

Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli di HR Business

Partner in contesti strutturati, preferibilmente in settore affine;

- Conoscenza dei principali processi HR, della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali;

- Conoscenza CCNLtrasporti logistica;

- Capacità di relazione e negoziazione;

- Empatia e capacità di comprensione degli Altri;

- Orientamento alla performance;

- Attitudine al Team working e ottimo spirito di squadra.

BenefitSi Si offre tempo indeterminato, data la seniority richiesta ipotizziamo un inserimento in un range retributivo annuo lordo tra i 40.000€ e i 50.000€, ed in ogni modo commisurato all’esperienza pregressa maturata.Si richiede presenza on site 5/5, data la location non vicina a mezzi di trasporto bisogna essere auto o moto muniti.

Vice Store Manager 40 h

12 ago - Pomezia
JYSK Italia S.r.l. c

Cassieri/e | Stadio Verona | Extra | 28 febbraio

12 ago - Cerea
Jobtech

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ADDETTO/A REPARTO STAMPA CALZATURE

12 ago - Italia
Manpower CESENA Angeloni

ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE CIVILI

12 ago - Firenze
During S. P. A.