Hr Business Partner

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Per importante azienda multinazionale del settore chimico siamo alla ricerca di un <

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HR Business Partner La risorsa risponderà all’HR Administration Manager e avrà un ruolo trasversale. Nello specifico si occuperà di:

- BP per le filiali situate in Francia, in Spagna e per alcune società controllate italiane, in modo da allineare i processi e la comunicazione.
- Supporto per la partecipazione a gare pubbliche e grants europei.
- Analisi e monitoraggio dei costi del personale e dei relativi budget, interfacciandosi con il controllo di gestione.
- Gestione dei questionari e delle informazioni richieste da soggetti esterni.
- Gestione degli adempimenti relativi alle categorie protette e alle denunce obbligatorie.

Requisiti
- Esperienza pregressa come HRBP, idealmente in aziende di medie dimensioni e/o contesti multinazionali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.




- Ottima conoscenza della lingua francese.
- Buona padronanza di Excel e degli strumenti di reporting.
- Capacità di analisi dei dati e dei costi del personale.
- Curiosità e propensione all’innovazione.
- Buone capacità relazionali, per interfacciarsi con funzioni interne, stakeholder esterni e società controllate.

L’azienda offre un inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico . Il pacchetto retributivo prevedere una Ral indicativa di 45.000-50.000 euro, ed è integrato da premio aziendale, welfare, ticket pasto, lavoro da remoto, fondo pensione e assicurazione sanitaria prevista dal contratto.

Sede di lavoro: Milano città, con smart working 6 giorni al mese.

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