HR ADMINISTRATION SPECIALIST

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Manpower Permanent Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle seniority, è alla ricerca di HR Administration Specialist , per conto di un'azienda cliente operante nel settore industriale metalmeccanico. La risorsa sarà coinvolta nella gestione completa dell'amministrazione del personale e nel processo payroll, garantendo correttezza normativa e supporto alle funzioni aziendali.

Responsabilità principali

Gestisce le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga e tutti gli altri eventi che impattano la vita del dipendente in azienda;

Raccoglie, elabora e trasmette allo studio esterno di elaborazione paghe le informazioni che hanno impatto sul cedolino (TFR, detrazioni, bonus, malattie ecc.);

Predispone e alimenta la reportistica mensile;

Partecipa al processo payroll utilizzando l'apposito software (Zucchetti);

Controlla la correttezza dei cedolini;

È un punto di riferimento per tutti i colleghi di sede e di store per qualunque tematica inerente l'amministrazione del personale.

Predisposizione A1, supporto documentale per attività di cantiere





Gestione pratiche fondi previdenza integrativa / sanitari (Cometa, Metasalute, Fasi, Previndai)

Predisposizione reportistica di dettaglio per la contabilità

Gestione pratiche collocamento obbligatorio disabili

Predisposizione all'occorrenza i questionari istat

Sviluppo, monitoraggio ed analisi dei principali indicatori delle Risorse Umane per l'intero Business Segment di riferimento

Laurea in discipline Economiche, Giuridiche o affini

Conoscenza dei sistemi Zucchetti (Infinity) e Workday

Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel avanzato)

Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati o studi di consulenza

Inquadramento e offerta economica

CCNL Industria Metalmeccanica Industria B2

Premio di produzione, mensa interna, welfare

Ti riconosci nella descrizione e vuoi metterti alla prova in un contesto tecnico sfidante e in crescita?

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

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