Hr Administration & Generalist

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Per Challenger bank che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese, Jefferson Wells ricerca una figura di :HR Administration & Generalist per la sede di Brescia ;

Siamo alla ricerca diuna persona che, inserita all’interno dell’ufficio HR Administration, fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR

.La figura, a diretto riporto del Responsabile dell’Ufficio HR Administration, supporterà la Direzione HR nella gestione amministrativa e organizzativa delle attività, occupandosi degli adempimenti in materia di personale, medicina del lavoro e salute sicurezza sul lavoro, nonché nella predisposizione della reportistica periodica a supporto della Direzione HR e degli organi interni, aupporto amministrativo nella gestione del personale lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni), oltre ad occuparsi di

- - Predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personal
- e;
- Aggiornamento dei dossier dei dipendenti e database H
- R;
- Gestione del processo di pre-boarding e dell’accoglienza dei nuovi assunt
- i;
- Gestione delle attività di on-bording e off-boarding amministrativo dei dipendent
- i;
- Raccolta delle presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payrol
- l;
- Supporto operativo nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni;

monitoraggio scadenze;

archiviazione documentazione sanitaria

- );





- Supporto nel coordinamento organizzativo delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro (calendarizzazione;

tracciamento presenze;

archiviazione attestati

- );

- Supporto nel coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in collaborazione con l’RSP
- P;
- Supporto nella reportistica HR (organico;

scadenze;

formazione;

sorveglianza sanitaria

);

La persona che cerchiamo possiede i seguenti requisi ti:

- - Diploma e/o Laurea in ambito giuslavoristico/economi
- co;
- Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica in ambito amministrazione del personale, esperienza di almeno 3 anni maturata presso uffici HR Administration di aziende ,studi professionali e/o Agenzie per il lavo
- ro;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Exc
- el;
- Attitudine alla gestione accurata dei dati e dei flussi informati
- vi;
- Forte orientamento all’organizzazione e alla pianificazione delle attività, assicurando il rispetto puntuale delle tempistiche e delle priorità assegna
- te;
- Capacità di analizzarerapidamente le criticità e individuare soluzioni efficaci e pragmatiche, anche in contesti operativi comples

- Per la posizione ricercata offriamo: RAL € 40..000;

- CCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità;

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato ;

- Welfare strutturato per sostenere il benessere delle persone;

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