Group Treasury Lead

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Il Gruppo ITM è Leader mondiale nella progettazione, produzione e distribuzione di componenti del sottocarro e soluzioni per sottocarri completi. La sede centrale del Gruppo, Italtractor ITM, fondata nel 1957 è a Valsamoggia (BO), da qui viene svolta l'attività di coordinamento strategico e di controllo di tutte le attività del Gruppo, dalla Ricerca e Sviluppo all'attività commerciale. ITM è partner dei maggiori OEMs presenti sul mercato mondiale e opera in diversi settori industriali: minerario, costruzioni, agricoltura, applicazioni forestali, marino e applicazioni speciali (tra cui l'alta velocità).

All'interno della funzione Finance di Gruppo, ricerchiamo una figura di Group Treasury Lead che sarà responsabile di supportare la stabilità finanziaria e la gestione della liquidità del Gruppo, coordinando le attività di tesoreria, cash management e funding su più entità industriali.

Il ruolo rappresenta un punto di raccordo tra Corporate Finance, Finance locali e istituti bancari, garantendo un'efficace gestione dei flussi di cassa, il rispetto delle policy di tesoreria e analisi finanziarie accurate a supporto delle decisioni strategiche, all'interno di un contesto internazionale e strutturato. Gestione della tesoreria (cash pooling, finanziamenti intercompany, debito e covenant)

- Gestione relazioni bancarie e supporto alle negoziazioni
- Monitoraggio dei rischi finanziari (liquidità, tassi, cambi) e compliance alle policy
- Predisposizione di reportistica per CFO e management
- Supporto a sistemi ERP (SAP) e progetti di miglioramento/automazione




- Coinvolgimento in roll-out SAP FI/CO e valutazione soluzioni TMS (es. Laurea in Economia/Finanza o affini; 5–8 anni di esperienza in Treasury o Corporate Finance
- Preferibile esperienza in contesti industriali e multinazionali
- Conoscenza strumenti di tesoreria, sistemi ERP (SAP) e cash flow forecasting
- Conoscenza principi IFRS e gestione rischio cambi/tassi
- Fluente conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo capacità analitiche, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in contesti complessi e internazionali.

La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanico con inquadramento compreso fra il livello B2 e il livello B3. La retribuzione annua lorda è compresa tra € 45.000 e € 60.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla complessità del ruolo. In presenza di esperienze professionali e competenze tecniche e trasversali particolarmente rilevanti, potrà essere valutata una proposta migliorativa sia in termini di livello di inquadramento che di trattamento retributivo, nel rispetto dei criteri retributivi aziendali definiti su basi oggettive e neutre (quali esperienza, competenze, responsabilità e complessità del ruolo).

Tutte le candidature saranno esaminate in base alle competenze di ogni candidata o candidato, rispetto al profilo ricercato, indipendentemente da nazionalità, provenienza culturale, sesso, genere e identità di genere, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale e di cura, età, credo o fede religiosa #

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