Graduate Manufacturing Engineer / Graduate Engineer

11 ago - Torino
agap2 Italia

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per un’importante realtà multinazionale, leader nella progettazione e produzione di componenti e soluzioni tecnologiche ad alto contenuto ingegneristico per i settori industriale, automotive, aerospace ed energy, siamo alla ricerca di un Senior Manufacturing Engineer .

La risorsa sarà inserita all’interno del team Manufacturing di uno stabilimento produttivo in provincia di Cuneo e seguirà progetti di installazione, revamping e miglioramento di impianti industriali, dalla definizione delle specifiche tecniche fino alla messa in servizio. Il focus principale sarà su forni industriali, impianti per trattamenti termici, macchinari termodinamici e impianti di verniciatura .

Il ruolo prevede il coordinamento tecnico dei fornitori e delle attività di installazione e commissioning. Non è richiesta la programmazione diretta dei PLC, ma la capacità di interfacciarsi con fornitori e specialisti dell’automazione, in particolare su sistemi PLC Siemens . Gestione di progetti di installazione, modifica e revamping di macchinari e impianti produttivi; definizione delle specifiche tecniche,



dei layout e dei piani di implementazione; coordinamento di fornitori, installatori, tecnici esterni e partner produttivi; supervisione tecnica delle attività relative a sistemi di automazione e PLC Siemens; verifica delle proposte tecniche e monitoraggio dello stato di avanzamento delle forniture; gestione delle richieste di acquisto e collaborazione con il Procurement nella definizione economica delle forniture; coordinamento delle attività di cantiere interno; supervisione delle fasi di installazione, collaudo, avviamento e commissioning; verifica della conformità degli impianti rispetto agli standard di sicurezza, qualità e ambiente; monitoraggio delle performance produttive e qualitative; Laurea o diploma a indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico, elettrico, elettronico, energetico o dell’automazione; almeno 5-6 anni di esperienza in ruoli analoghi oppure in ambito service, after sales, manutenzione, installazione o commissioning ; esperienza su forni industriali, impianti per trattamenti termici, macchinari termodinamici o impianti ad alta temperatura ; esperienza nella gestione di progetti di installazione e messa in servizio di macchinari industriali; capacità di coordinare fornitori,



tecnici esterni e attività di cantiere; conoscenza dei sistemi di automazione industriale e dei PLC Siemens ; non è richiesta esperienza nella programmazione o nella scrittura diretta del codice PLC; buona conoscenza della lingua inglese; conoscenza di Excel, PowerPoint, SAP o altri sistemi ERP; disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all’estero, anche intercontinentali, indicativamente per una settimana al mese ; La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 38.000 EUR e 46.000 EUR .

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc ietà. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione inte rna. contratto in p.iva; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Vice Store Manager 40 h

12 ago - Pomezia
JYSK Italia S.r.l. c

Cassieri/e | Stadio Verona | Extra | 28 febbraio

12 ago - Cerea
Jobtech

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ADDETTO/A REPARTO STAMPA CALZATURE

12 ago - Italia
Manpower CESENA Angeloni

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12 ago - Firenze
During S. P. A.