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Geometra (m/f/d)

Pubblicato il 11-08-2026 - Forte Village Resort in Pula

Ricerca Personale: Geometra (m/f/d) – Stagione2026

Il Forte Village, Resort pluripremiato per l’eccellenzadell’ospitalità e della ristorazione, ricerca un Geometra per la stagione 2026. La ricerca è rivolta a persone dientrambi i sessi, nel pieno rispetto del principio di parità retributiva etrasparenza previsti dalD.Lgs. 96/2026 .

Descrizione delle Attività

- Monitoraggio ed ispezione periodica delle strutture, delle finiture di pregio e dei manufatti edili del resort per preservare gli standard di lusso.

- Coordinamento degli interventi edili e impiantistici ordinari e straordinari, in collaborazione con i manutentori interni e i fornitori esterni.

- Redazione di computi metrici estimativi e computi di budget per interventi di rinnovo, restyling o efficientamento.

- Gestione della documentazione tecnica, aggiornamenti planimetrici/catastali, conformità degli impianti e supervisione della sicurezza.

- Risoluzione tempestiva di problematiche tecniche strutturali al fine di garantire un soggiorno impeccabile e senza disservizi per gli ospiti.

Requisiti richiesti

- Diploma di Geometra, Perito Edile o Laurea in Architettura / Ingegneria Civile.





- Comprovata esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in strutture alberghiere di lusso o contesti residenziali di alto livello.

- Ottima capacità di lettura di disegni tecnici, schemi di impianti e utilizzo di software CAD.

- Precisione, puntualità e attitudine alproblem-solving.

- Conoscenza della lingua inglese.

Condizioni Contrattuali e Trasparenza Retributiva

- Tipologiacontrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo determinatoper la stagione 2026.

- TrattamentoEconomico Lordo: Retribuzione mensile lorda è di€1.808,30oltre alle maggiorazioni di legge previste dal contrattocollettivo.

- Vittoe alloggio all'interno delle strutture dedicate al personale per l'interadurata del contratto.

- Inserimentoin un contesto di lavoro internazionale ed esclusivo.

- concreteopportunità di crescita competente all'interno del Gruppo.

In conformità con ilD.Lgs. 96/2026 , durante la fase di selezione nonverranno richieste informazioni riguardanti la retribuzione attualmentepercepita o i precedenti storici salariali dei candidati.[1 ,2 ]

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