Fem Analyst Senior
Pubblicato il 11-08-2026 - EXPERIS in Brindisi
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e elastico, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
FEM Analyst Senior Responsabilità Principali Eseguire analisi FEM statiche, termiche e/o dinamiche su componenti di motori aeronautici (compressori, turbine, etc.)
- Interfacciarsi con team di progettazione, materiali e produzione per l’integrazione dei risultati FEM nel ciclo di sviluppo del prodotto
- Produrre documentazione tecnica secondo standard aeronautici. Laurea in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale o Meccanica Esperienza almeno triennale nella mansione
- Conoscenza di software FEM (preferibilmente ANSYS, Abaqus o Nastran/Patran)
- Esperienza, anche breve, in analisi strutturale o progettazione nel settore aerospace o automotive
- Conoscenze di base in dinamica strutturale, fatica, materiali metallici e compositi
- Buona conoscenza della lingua inglese CCNL Commercio, 2 Livello, Tempo Indeterminato, RAL 31.000 + Indennità giornaliera di € 30,99 Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "Worlds Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Career coaching; in Experis ogni personadisegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale