Export Europa Centrale
Pubblicato il 11-08-2026 - Lavoropiu in San Vito di Spilamberto
Salespiù è alla ricerca di un/una Commerciale Estero per un'azienda cliente del comparto ceramico sita in Emilia-Romagna.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
RANGE RETRIBUTIVO: RAL 50.000€ - 65.000€
Previsto MBO a raggiungimento di risultati.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
ATTIVITÀ
gestione e sviluppo dei mercati esteri di riferimento (Europa Centrale);
mantenere e consolidare i rapporti commerciale con i clienti e fornitori;
seguire l'iter commerciale, dal primo contatto fino alla chiusura dei contratti;
prendere parte alle trasferte sul territorio assegnato.
REQUISITI
esperienza in ambito commerciale di almeno 2/3 anni;
provenienza dal mondo ceramico;
ottima conoscenza della lingua inglese e francese; la conoscenza di una terza lingua sarà da considerarsi un plus disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (Europa Centrale);
ottime capacità relazionali, proattività e doti analitiche.
ZONA
Emilia-Romagna (trasferte in Europa Centrale)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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