Export Area Manager_Packaging (VI)

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Raltà riconosciuta Ruolo internazionale Azienda L'azienda è una realtà consolidata con una struttura di medie dimensioni e un focus sulla qualità e sull'innovazione. Offre un ambiente professionale e stimolante, con un forte orientamento alla crescita internazionale Offerta Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati esteri assegnati.

Identificare nuove opportunità di business e definire strategie di espansione commerciale.

Monitorare costantemente il mercato per identificare tendenze e competitor.

Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali.

Collaborare con il team di marketing per definire piani di comunicazione e promozione.

Preparare report periodici sulle performance di vendita e gli obiettivi raggiunti.

Garantire un servizio clienti eccellente e costruire relazioni solide con i partner commerciali.

Coordinarsi con i reparti interni per ottimizzare i processi di vendita e logistica. Competenze ed esperienza Un/una Export Area Manager di successo dovrebbe avere:

Formazione accademica, preferibilmente in ambito economico o commerciale.

Esperienza comprovata nel settore del packaging cartaceo e/o flessibile Consocenza approfondita dei canali di vendita, in particolare nel settore food&beverage.;





Competenze nel gestire relazioni commerciali internazionali con particolare focus nell'area DACH.

Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus.

Capacità di analisi e definizione di strategie di mercato efficaci.

Residenza nord Est Italia Completa l'offerta Retribuzione competitiva tra 70.000 EUR e 75.000 EUR.

Premio legato ai risultati e auto aziendale inclusa.

Ambiente lavorativo orientato alla crescita professionale e internazionale.

- Opportunità di lavorare in un settore industriale/manifatturiero innovativo e stimolante. Non perdere l'opportunità di candidarti per questa posizione di Export Area Manager in Veneto. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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