Docente/Formatore/Trice Esperto/A In Sicurezza E Salute Sul Lavoro.

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Siamo stati incaricati di ricercare un/una docente/formatore/trice esperto/a in sicurezza e salute sul lavoro.Il nostro cliente è un importante ente di formazione del territorio, specializzato in particolare nel settore edile.Finalità del ruoloLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ente e avrà il compito principale di erogare formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro nel settore edile con particolare riferimento ai corsi di:·

- Formazione base e specifica dei lavoratori·
- Formazione preposti/dirigenti/datori di lavoro/RLS/RSPP·
- Apprendistato professionalizzante·
- Macchine e attrezzature di cantiere·
- Corsi di formazione professionali edili e costruzioni (muratura, tracciamenti, carpenteria, tecnologie, materiali, intonaci, rifiniture, etc...)Principali caratteristicheRequisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" e dall'Accordo Stato Regioni n. 59/CSR del 17/04/2025Ottima conoscenza della normativa di riferimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.



81/08 e s.M.I.)Comprovata esperienza nella docenza in materia di salute e sicurezza sul lavoroComprovata conoscenza delle attrezzature di lavoroTitoli formativi e professionali adeguati per lo svolgimento del ruolo di formatore (titoli di studio, esperienza e relativo aggiornamento professionale)Competenze trasversaliSpiccate doti didattiche con approccio pratico e coinvolgenteSpiccate doti comunicative nel trasferire in particolare argomenti tecnico-normativiCapacità di creare simulazioni ed esercitazioni pratiche su macchine e attrezzature in cantiere didatticoSpontanea attitudine al lavoro di team in particolare per la progettazione e la pianificazione delle attività formativeAdesione alla cultura della prevenzione e della sicurezza e divulgazione della stessaDisponibilità a trasferimenti presso le sedi aziendali in provinciaCosa offriamoSede di lavoro: MantovaTipologia di lavoro: in presenzaTipologia contrattuale: Tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazioneOrario: Part-time iniziale 4–6 ore giornaliere su 5 gg lavorativi ma in prospettiva trasformazione a full timeInquadramento: CCNL Edilizia, 5° o 6° livelloRAL indicativa: € 50.000 per orario tempo pieno

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