Digital DevOps (IT)

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Range Retributivo Developer – Professional - RAL minima: 28.000,00 € - RAL massima: 42.000,00€Descrizione azienda Il Gruppo Exprivia (c.Ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP. Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.;

Posizione Full Stack Developer

Senior (Java / Angular) – Team Leader Tecnico Cerchiamo un Full Stack Developer senior con robusto esperienza in ambito enterprise, capace non solo di sviluppare soluzioni end-to-end su backend e frontend, ma anche di assumere un ruolo di guida tecnica del team . La risorsa sarà responsabile della progettazione delle soluzioni , della definizione delle linee guida tecniche e del coordinamento operativo delle attività di sviluppo , operando in contesti Agile e contribuendo attivamente all’evoluzione architetturale dei sistemi. Il profilo ideale unisce competenze tecniche solide, visione architetturale e capacità di leadership tecnica, con esperienza in migrazione da architetture monolitiche a microservizi , e apertura verso tecnologie cloud-native e strumenti di AI a supporto della produttività e dello sviluppo software .





Solida esperienza con Java (21+) e Spring Boot Esperienza nello sviluppo di microservizi e API REST Conoscenza di Quarkus (requisito preferenziale) Esperienza con database relazionali (Oracle, SQL Server) e JPA/Hibernate Ottima conoscenza di Angular (17+), TypeScript, RxJS e Angular Material Cerchiamo Una Persona Che Abbia Esperienza In Migrazione da applicazioni monolitiche a microservizi Lavoro in contesti Agile e collaborazione con team multidisciplinari Esperienza con architetture cloud-native Interesse nell'utilizzo di strumenti di AI a supporto dello sviluppo software Conoscenza di integrazioni SOAP Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.

Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.

Semplicità: l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente,



supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini. Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione.

La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.

Range Retributivo

Developer – Senior Professional - RAL minima: 33.000,00 € - RAL massima: 51.000,00€ La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità) In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro

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