Digitalb Sales & New Business Development

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- Contesto lavorativo con alto impatto sociale
- Smart working 3 giorni a settimana
Azienda Uppa è una media company specializzata nei temi della genitorialità e dell'infanzia con sede a Roma. Oltre al Magazine (cartaceo + app) e ai suoi libri, l'azienda si occupa di branded content e dell'organizzazione di percorsi di supporto della genitorialità nelle aziende.

Offerta

- Supportare il CEO nello sviluppo e messa a terra delle strategie commerciali e di business development.
- Gestione del ciclo di vendita in concerto con il CEO, a cui la figura risponde direttamente.
- Sviluppare una pipeline di new client attraverso attività di outreach, identificando nuove possibilità di business per acquisire nuovi clienti.
- Identificare i decisori aziendali allineati e gestire primi contatti, CRM, proposta e avvio progetti.
- Gestire opportunità di upselling e cross-selling su clienti già a portafoglio.
- Collaborare con i team interni per la preparazione di proposte commerciali.

Competenze ed esperienza
- 3-5 anni di esperienza pregressa in ambito commerciale su attività di outreach in ambito digital (branded content) e/o HR (welfare).




- Capacità di agire come interlocutore credibile e autorevole verso figure executive di grandi organizzazioni.
- Esperienza nella gestione di relazioni commerciali complesse, supportando clienti nel definire iniziative strategiche e orientate al risultato.
- Stack tecnologico: Crono, Klaviyo, Slack, Google Workspace.
- Capacità di identificare e sviluppare nuove opportunità di business.
- Ottime doti di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di lavorare in team.
- Attitudine a lavorare per obiettivi e al raggiungimento dei risultati.
- Sensibilità e attenzione verso i temi di genitorialità.

Requisiti preferenziali
- Buona padronanza della lingua inglese.
- Esperienza pregressa nel settore dell'informazione o dell'industria culturale

Completa l'offerta
- RAL 38.000-42.000 Euro.
- Variabile OTE - 15-20% della RAL.
- Ccnl Grafici editoriali - piccola industria.
- 300 Euro di welfare annuali.
- 2 buoni pasto settimanali da 10 EUR ciascuno.
- Orario di lavoro di 35 ore settimanali.
- 3 giorni di smart working a settimana (martedì e giovedì in presenza, con flessibilità)
- Assicurazione sanitaria con Enfea Salute

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