Developer da Remoto
Pubblicato il 11-08-2026 - Capgemini Engineering in Modena
Capgemini Engineering , leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. IL TUO RUOLO In Capgemini Engineering , siamo alla ricerca di un Agentic AI / LLM Developer . In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: Progettare e sviluppare soluzioni AI agentiche per chatbot enterprise Implementare e mantenere servizi backend utilizzando Python e TypeScript Lavorare con framework agentic come LangChain, LangGraph e soluzioni alternative Integrare LLM e chatbot all’interno di sistemi complessi (CMMS / sistemi industriali) Collaborare con team internazionali e stakeholder tecnici Esperienza hands‑on con LLM e agentic frameworks (LangGraph, LangChain) Esperienza nello sviluppo e messa in produzione di soluzioni di Intelligenza Artificiale, con particolare attenzione alla robustezza, scalabilità e monitoraggio dei modelli in ambienti reali Competenza nella progettazione e implementazione di AI Agents, in grado di orchestrare task complessi e interagire con tool e sistemi esterni in modo autonomo Conoscenza approfondita di architetture RAG (Retrieval‑Augmented Generation) Esperienza in CI/CD dedicate a componenti AI/ML, garantendo rilasci continui, test automatici e versionamento dei modelli Esperienza in ambienti Cloud (AWS, Azure o GCP), l’utilizzo di Docker per la containerizzazione delle applicazioni e, preferibilmente, la familiarità con Kubernetes per l’orchestrazione e la gestione di sistemi distribuiti in produzione Esperienza in contesti enterprise o system integration Attitudine consulenziale e orientamento al risultato Conoscenza della lingua inglese (B2) e della lingua italiana (B1/B2)
Condividere i valori di Capgemini come Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, promuovendo la collaborazione e la risoluzione proattiva dei problemi Esperienza con chatbot in ambito industriale / manutenzione / manufacturing PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa
• Al centro dellanostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di occasione
• Ci impegniamo apromuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito Data &
• AI, collaborando con un ecosistema globale di specialisti e accedendo a percorsi di certificazione con i principali partner tecnologici (AWS, GCP, Azure, Snowflake, Databricks). Potrai crescere in una community che valorizza l’apprendimento continuo, con accesso al Data &
• AI Campus e al GenAI Campus per sviluppare competenze avanzate e costruire il tuo percorso professionale. Milano, Torino, Bologna, Modena, Roma, Napoli – modalità di lavoro ibrida Tipo di contratto:
contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio 2° o 1° Livello Data Scientist/Senior Data Scientist Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio da € 35.057 a € 57.475 per il 1° livello del CCNL Commercio La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end‑to‑end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Make it real. | Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #