Cys_software Engineer_dgb
Pubblicato il 11-08-2026 - PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) in Roma
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando Software Engineer per la nostra sede di Roma Laurentina.
Le risorse che individueremo verranno inserite nella Line of Business "Public Administration & Defence" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti alla Pubblica Amministrazione (centrale e locale) e ad organismi di Difesa (nazionali ed internazionali).
Responsabilità
- Raccogliere requisiti funzionali e redigere le specifiche tecniche di sviluppo o delivery;
- Progettare e sviluppare le applicazioni software;
- Supportare la definizione dei casi test e la loro successiva esecuzione;
- Stimare i tempidelle attività progettuali e pianificare le attività;
- Utilizzare strumenti di CI/CD (Azure DevOps, GitHub) con particolare riferimento all'automazione delle build, definizione delle pipeline di release.
Requisiti Tipo di studio:
- Laurea in Ingegneria, informatica o esperienza equivalente.
Seniority:
- Expert.
Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo di progetti software.
Competenze e conoscenze tecniche/informatiche:
- Conoscenza del linguaggio di programmazione Java;
- Saper implementare servizi WEB sia REST che SOAP;
- Conoscenza dei principali DB sia relazionali che non relazionali (es. Oracle, MySql, MongoDB);
- Conoscenza delle tecniche di analisi statica del codice e dei relativi strumenti a supporto (es. standard ISO, OWASP, Sonarcube, Appscan, CAST);
- Conoscenza dei Framework di sviluppo per la realizzazione di middleware (es. Spring, Java);
- Conoscenza dei principali tool di sviluppo (es. Eclipse).
Conoscenze linguistiche:
- Conoscenza della lingua inglese di livello B2.
Competenze comportamentali
- Buone capacità relazionali e interpersonali;
- Propensione al lavoro di gruppo, anche in team di sviluppo Agile
La nostra cultura aziendale Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Benefici
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
Processo di Selezione A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Dettagli del lavoro
- Seniority: Expert
- Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina
- Contract Type: Permanent
- Total Base Pay Range: 36K - 48K
- Hybrid Working: Hybrid