11 ago - Abano Terme
G. B. THERMAE HOTELS
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Thermae
Hotels, la più grande catena di hotel familiari termali d'Europa a 5 stelle! GB Thermae Hotels è una realtà di qualità ad Abano Terme, dove l'ospitalità termale di eccellenza si unisce ad una proposta gastronomica precisa e di livello. Nei nostri ristoranti, tradizione e innovazione si incontrano per offrire un'esperienza culinaria raffinata e attenta al benessere.
Lo spirito della nostra offerta è rappresentato dal ristorante Nàiade dell'Abano Grand Hotel, punto di riferimento qualitativo della nostra gastronomia. Per mantenere questi elevati requisiti siamo alla ricerca di: Cuochi Capo Partita Cerchiamo cuochi con un'ottima conoscenza di tutte le partite o profili in cerca di crescita professionale Inserimento immediato Vitto e alloggio Parcheggio aziendale Contratto regolato dal CCNL Turismo; con retribuzione in base all'esperienza Opportunità di crescita professionale Contratto di lavoro subordinato full time a tempo determinato con adeguato periodo di prova e il chiaro obiettivo di costruire un rapporto stabile Responsabilità:
Coordinamento con Chef e Brigata Gestione autonoma di una partita, assicurando preparazioni accurate e puntuali in linea con gli standard qualitativi del Gruppo Garanzia degli standard di igiene e pulizia HACCP Mantenimento di spirito cooperativo e dinamico nella propria partita Requisiti:
Esperienza pregressa in contesti affini, hotel e/o ristoranti Precisione, velocità e attenzione al dettaglio Ottima manualità e capacità organizzative Serietà, professionalità e affidabilità Predisposizione al lavoro in team Flessibilità, capacità di adattamento e di problem solving Costruisci il tuo futuro nell'eccellenza dell'hotellerie.Ti stiamo aspettando! Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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