Coordinatore ufficio tecnico impianti su commessa

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Il nostro Cliente, notevole e rinomata Azienda che progetta e realizza impianti industriali su commessa tecnologicamente complessi, ci ha incaricato di ricercare il: COORDINATORE UFFICIO TECNICO IMPIANTI SU COMMESSA Principali Responsabilità Il candidato avrà il compito di pianificare, coordinare e monitorare le attività di 12 progettisti al fine di garantire il rispetto delle tempistiche, l'efficienza dei processi e la qualità dei progetti. Coordinare i progettisti dell'Ufficio Tecnico (impianti e macchine), garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e supportandoli tecnicamente nelle scelte di progettazione. Collaborare con il Responsabile Tecnico per ottimizzare processi e standard di progettazione.

Garantire un flusso di comunicazione chiaro ed efficace all'interno del team e con gli altri reparti aziendali. Promuovere il miglioramento continuo delle metodologie di lavoro.

Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione equipollente. Consolidata esperienza in progettazione di impianti o macchine industriali su commessa. Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o project management tecnico.

Ottime capacità organizzative e attitudine al rispetto delle scadenze. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata),



gradita la conoscenza dello spagnolo. Leadership operativa e assertività, buone doti relazionali, team working, capacità di gestire risorse, spirito di iniziativa, capacità di analisi.

L'ottima conoscenza dei principali tools informatici completano il profilo. Si offre Inserimento in un'azienda solida e in crescita. Ruolo strategico con ampio spazio di autonomia. Possibilità di crescita professionale in un contesto tecnico stimolante.

Sede di lavoro di riferimento: Treviso Inquadramento: Tempo Indeterminato Range retributivo: RAL 50.000-60.000 € Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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