Coordinatore/trice Infermieristico

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Chi siamo

GAPMED è un ecosistema sanitario integrato che affianca ospedali, cliniche e professionisti attraverso soluzioni avanzate di gestione del personale, modelli di insourcing chirurgico e tecnologie proprietarie, progettati per rafforzare la continuità assistenziale e l'efficienza operativa. Attiva nel settore pubblico e privato convenzionato, GAPMED sviluppa percorsi clinici e organizzativi che aumentano la capacità produttiva, riducono le liste d'attesa e migliorano il coordinamento tra strutture, professionisti e pazienti. Parallelamente, GAPMED valorizza il ruolo dei professionisti sanitari attraverso percorsi di carriera trasparenti, sostenibili ed equilibrati, supportati da un'infrastruttura solida, una rete estesa, una gestione amministrativa semplificata e strumenti di pianificazione basati sull'intelligenza artificiale.

Integrando persone, processi e tecnologia, GAPMED contribuisce a costruire sistemi sanitari più resilienti, scalabili e performanti.

Posizione

GAPMED seleziona un/una Coordinatore/trice per inserimento presso l'Ospedale di Comunità di Sondalo in Alta Valtellina. Valutiamo candidature sia per:

Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;

Collaborazione in Libera Professione (Partita IVA).

Principali Attività

Coordinamento delle attività infermieristiche nell'Ospedale di Comunità, garantendo la corretta pianificazione dei turni e la copertura assistenziale.

Supervisione della qualità dei servizi infermieristici e monitoraggio del rispetto degli standard aziendali.

Redazione,



aggiornamento e diffusione delle procedure operative infermieristiche.

Analisi delle segnalazioni operative e individuazione delle principali cause di non conformità.

Controllo dei costi operativi delle sedi, con particolare attenzione alla gestione dei consumabili e all'ottimizzazione delle spese.

Requisiti e competenze

Laurea Infermieristica.

Iscrizione all'Albo Professionale.

Esperienza di almeno 1 anno come Coordinatore/trice Infermieristica.

Conoscenza della normativa sanitaria nazionale.

Conoscenza delle procedure operative infermieristiche e degli standard di qualità.

Competenze nella gestione organizzativa dei turni e delle attività assistenziali.

Capacità di monitoraggio dei processi e gestione delle non conformità.

Buona conoscenza degli strumenti informatici.

Ottime capacità organizzative e di problem solving.

Leadership e capacità di coordinamento del personale.

Eccellenti doti relazionali e comunicative.

Capacità di gestione dello stress e delle priorità.

Orientamento alla qualità del servizio e al miglioramento continuo.

Cosa offriamo

Tempo determinato rinnovabile Full Time o in Libera Professione.

Range Ral: 35.000 – 40.000€.

Un team di lavoro dinamico, giovane e intraprendente.

Realtà stimolante e in costante crescita.

Dichiarazione di pari opportunità

GAPMED è impegnata a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, sesso, disabilità, religione, orientamento sessuale o età.

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