| Coordinatore/Coordinatrice Logistica di Magazzino | 182 |

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Il Coordinatore Magazzino assicura il corretto coordinamento delle attività logistiche di magazzino, garantendo che le indicazioni aziendali vengano recepite e attuate attraverso l'organizzazione operativa delle attività quotidiane. Verifica il rispetto delle procedure, delle priorità assegnate, dei tempi di esecuzione e degli standard aziendali,collaborando con il responsabile operativo del magazzino per garantire efficienza, sicurezza e continuità del servizio. Coordinare le attività di stoccaggio, movimentazione e spedizione dei materiali.

- Verificare che le attività operative vengano svolte nel rispetto di tempi, metodi e procedure aziendali.
- Monitorare l'avanzamento delle attività di magazzino intervenendo in caso di criticità.
- Collaborare con il responsabile operativo del magazzino per assicurare una corretta organizzazione delle attività.
- Garantire il corretto utilizzo degli spazi di stoccaggio.
- Collaborare con Produzione, Pianificazione, Qualità e Logistica per assicurare la continuità del flusso dei Verificare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
- Supportare il miglioramento continuo dei processi logistici.

Data prevista di assunzione: Full-time Ciclo continuo Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato Patente: Patentino del muletto CCNL applicato:



Requisiti ed Esperienza • Preferibile Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento operativo in ambito logistico o di magazzino.

- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore siderurgico o metalmeccanico. Conoscenza dei processi di magazzino e della logistica industriale.
- Buona conoscenza dei sistemi gestionali di magazzino.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Capacità di comunicazione e collaborazione interfunzionale.
- Orientamento al risultato.
- Esperienza nella gestione operativa di team.
- Conoscenza di sistemi informativi dedicati alla logistica. Inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria.

Range di RAL: € 35.000 – € 40.000. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Formazione continua e opportunità di crescita competente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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