Coordinator Hr Gestione Richieste Clienti

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Il ruolo di HR coordinator prevede la gestione delle attività legate alla risorse umane, dalla ricerca e selezione del personale all'organizzazione della formazione interna. Si occupa inoltre di gestire le relazioni con i dipendenti e supportare la direzione aziendale nelle strategie HR.Attività Previste

- Gestire le richieste dei clienti relativamente ai servizi HR
- Coordinare il team HR per garantire risposte tempestive ed efficaci
- Assistere i clienti nell'utilizzo dei servizi HR offerti
- Mantenere un'accurata documentazione delle richieste ricevute e delle azioni intraprese
- Collaborare con i colleghi per individuare soluzioni alle problematiche sollevate dai clienti

Requisiti
- Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta




- Competenze organizzative e capacità di gestire diverse attività contemporaneamente
- Conoscenza dei principali servizi HR e delle relative procedure
- Problem solving e capacità di lavorare sotto pressione
- Orientamento al cliente e capacità di gestire le relazioni interpersonali

Offerta
- Previsto inserimento tempo pieno con contratto di durata determinata
- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Attività svolte in coordinamento con personale esperto
- Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico

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